Trabajando con humanos para beneficiar a los animales: cambiando comportamientos en Uruguay

May 14, 2009

Caballos trabajadores como éste ayudan a miles de familias de Montevideo a ganar su sustento. Frecuentemente, sufren a causa de la sobrecarga y el descuido de su salud.

En la capital uruguaya, Montevideo, más de tres mil  equinos trabajadores ayudan a sus dueños a recolectar material reciclable entre la basura y a transportarlo hasta las plantas de reciclaje donde reciben un pago de entre 1 y 3 pesos por unidad (unos US $ 0.15).

A pesar de ser la fuente de sustento de miles de familias, muchos de estos animales están en malas condiciones de nutrición y sufren de problemas de salud causados por arneses y herrajes inadecuados. La Sociedad Mundial para la Protección Animal ha empezado a trabajar con los dueños para cambiar esta dura realidad de bienestar animal.

La WSPA es consciente de que los ingresos diarios de los dueños son muy bajos y que esto  hace que para ellos sea todo un reto proveer eficientemente todos los cuidados que necesita su caballo. Sin embargo, no todo radica en la escasez de dinero, la mayoría de los problemas que afectan el bienestar animal pueden ser atribuidos al comportamiento humano. Por esta razón, la WSPA ha empezado a implementar en Montevideo una iniciativa innovadora de trabajo con las comunidades cartoneras –así se les llama a las personas que reciclan con carretas haladas por caballos en Uruguay- que ha demostrado ya su efectividad con otros grupos de personas en otras regiones y que se desarrolla a través de talleres de cambio de comportamiento >>.

Mejor trato para los animales trabajadores de Suramérica

A través de ejercicios sencillos, los líderes cartoneros uruguayos identifican tanto las principales problemáticas de sus animales como algunas rutas de acción para solucionarlas

El taller de Montevideo –el primero de varios que serán llevados a cabo a lo largo de Suramérica- tuvo lugar a principios de abril pasado. Personal de la WSPA Internacional, la WSPA Suramérica y de la sociedad miembro local El Refugio guiaron a 18 líderes de las comunidades cartoneras  a través de un proceso didáctico para analizar concienzudamente los componentes de la cotidianidad de su trabajo con el caballo, las consecuencias de cada una de las actividades diarias sobre el bienestar del animal y la incidencia de su condición, buena o mala, en el trabajo que realizan con él.

Al principio del taller los participantes estuvieron nerviosos, pues no se sentían muy a gusto escribiendo y leyendo en público, además no terminaban de dimensionar cuál sería su labor en la comunidad una vez terminara la sesión con ellos. Unos minutos después, estaban relajados trabajando en grupos  y realizando ejercicios  sencillos para entender mejor las necesidades de sus animales e identificar los principales inconvenientes que deben resolver para darles una mejor calidad de vida. En esta primera sesión, los líderes interactuaron libremente, no tuvieron que oír horas y horas de información que es fácil de olvidar sino que sus discusiones con sus compañeros les permitieron proponer soluciones viables a las problemáticas locales de bienestar animal y del suyo propio.

Potenciando el proceso de cambio

Líderes de la comunidad cartonera de Montevideo finalizan el taller de cambio de comportamientos y asumen el compromiso de replicar los conocimientos con los demás miembros

El efecto de este enfoque realmente tiene el potencial de beneficiar significativamente el bienestar animal de Montevideo, pues el conocimiento adquirido y necesario para cambiar la compleja realidad de los equinos trabajadores de esa capital, no llegará a los integrantes de las comunidades cartoneras por medio de un extraño que impone ideas  y modos de proceder sino a través de la credibilidad que se les tiene a sus líderes, lo que generará más aceptación del proceso de cambio. Los líderes cartoneros quedaron a la expectativa del siguiente taller que se llevará a cabo entre el 17 y el 21 de Mayo.

Uno de los participantes manifestó al final de las actividades: “Ustedes nos han dado la oportunidad de ver las vidas de nuestros caballos. Creo que continuaremos trabajando porque ustedes nos han dado ideas. Necesitábamos un poco de empuje para que nos hiciera despertar. Esta fue una experiencia maravillosa. Donde vivo, tenemos un lugar pequeño, puedo hacer reuniones ahí para continuar el trabajo.“

Lea más sobre el trabajo de la WSPA para mejorar los niveles de bienestar de equinos trabajadores >>

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